취업 · 모든 회사 / 생산관리
Q. 재료공학 전공으로 자동차 산업 취업 많이 하나요?
현재 지방사립대 재료공학을 전공으로 4학년 재학 중입니다. 보통 저희 학부 선배님들 취업 진로를 보면 대부분 철강/금속 산업으로 많이 취업을 하는데 저는 뒤늦게 자동차 산업으로 진로를 목표 설정한 상황입니다. 자동차 산업 - 생산관리가 1지망 목표인데, 문제는 늦게 진로를 목표 잡은만큼 그만큼의 역량이 갖추어져있지 않다는 것입니다. 이 때문에 올해 하반기는 서류에서 모두 탈락의 고배를 마셔야 했습니다.. 현재 제 스펙은 학점: 3.9대 영어: 토스 IH 인턴경험: 금속기업 1회 (6개월, 생산팀 직무이나 잡일이 대부분, 최대한 경험을 살릴 요지는 있음) 수상: 학부 내 캡스톤디자인 수상 2회 (대상, 장려상) 자격증: 산안기, 6시그마, Adsp 스펙 대부분이 속 빈 강정 느낌이고, 큰 특색 없이 무난하다고 생각됩니다. 이러한 상황에서 졸업 전 마지막 불꽃으로 어떤 활동을 해야할지, 어떤 역량을 우선적으로 채워야 할지 등 멘토님들의 여러 진심 어린 조언이 간절합니다…
2025.12.29
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
어학을 더 올리시는 것이 좋습니다. 대기압 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 재료공학은 차체 경량화와 전장 부품 등 자동차 산업의 근간이라 취업 깡패 전공 중 하나이니 기죽을 필요 전혀 없습니다. 지금 스펙은 절대 빈 껍데기가 아니며 특히 산업안전기사와 6시그마는 생산관리의 핵심 무기이므로 새로운 스펙을 쌓기보다 금속 기업 인턴 경험을 자동차 부품 품질 개선 관점으로 포장하는 데 집중하세요. 소재 특성을 이해하는 생산관리자라는 컨셉으로 자소서를 뜯어고치고 완성차뿐만 아니라 성우하이텍이나 화신 같은 알짜배기 1차 벤더까지 지원 폭을 넓히면 무조건 승산이 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황을 냉정하게 보면 ‘스펙이 없다’기보다는 방향성이 분산돼 보여서 자동차 생산관리로 연결이 약한 상태입니다. 마지막 불꽃은 새 스펙 추가보다 기존 경험을 자동차 언어로 재정렬하는 데 쓰는 게 맞습니다. 금속기업 생산팀 인턴은 공정 흐름, 작업 표준, 현장 커뮤니케이션을 중심으로 재정의하고, 캡스톤은 양산성·품질·공정 안정 관점으로 풀어내야 합니다. 동시에 자동차 생산관리 직무 이해를 확실히 보여줄 수 있도록 완성차·1차 협력사 공정 구조, KPI, MES·CAPA 개념을 정리한 직무 포트폴리오를 준비하세요. 추가 활동은 단기 현장실습이나 자동차 부품사 체험 위주로 제한하고, 자소서와 면접에서 ‘왜 철강이 아니라 자동차인가’를 논리적으로 설명하는 데 모든 에너지를 쓰는 것이 가장 현실적인 전략입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 자동차 품질관리 직무 또한 추천드리며, 해당 직무에도 지원해주시는 것을 고려해주시기 바랍니다. 실제로 재료공학 전공 역량을 활용하여 자동차 도장 품질 상태 및 현황 관리, 품질 불량 요인 발굴 및 개선 업무를 진행하게 됩니다. 이를 위해 데이터 분석 역량, 품질 관련 배경지식 등을 보유해야하며 본인께서도 6 sigma, ADsP 자격증을 취득하는등 품질 관리 직무를 수행하게 위한 기본적인 역량을 갖춘 상황으로 판단됩니다. 지원 직무와 직결된 역량 어필을 위해 품질관리 직무 관련 인턴/현장실습 경력사항을 추가해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
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Q. 인턴을 하면서 준비 VS 정규직 지원
안녕하세요 저는 지거국 산업공학과 졸업예정자입니다. 학점: 4.05 자격증: ADSP, 6시그마GB, 어학은 토스IH(140) 희망직무: 생산관리, 품질관리 산업군은 크게 상관 없습니다. 이번에 한국생산기술연구원이라는 곳에서 생산관리의 직무를 간접적으로나마 살릴 수 있는 체험형 인턴을 할 기회를 얻었는데, 여기서 인턴을 하는 동안 올해 9월까지 ERP 정보관리사 생산, 물류 1급, 품경기(실기), 산안기, SQLD, 물류관리사를 모두 취득하려고 합니다. (https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=4&dirId=40404&docId=491158603) 19번 직무기술서 참조 부탁드립니다. 지금 엠코 대졸직 채용, HD현대삼호 채용연계형 인턴 같은 정규직 공고가 나오고 있는데 이런 기회들을 먼저 잡아야할지 고민입니다. 인턴을 하면서 준비를 갖추고 대기업에 도전하면 좋을지, 아니면 중견 이상 정규직이든 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민입니다.
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숫나사 암나사 구분 어떡해하아요? 뭐가 다른지 모르겠어요 ㅜ
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취업을 통해서 생산관리직무에 임하게되었는데 저는 제어과를 나와서 전기기사 필기가 있어서 향후 실기까지 취득 후 전장업종 생산관리로도 생각하고 있습니다. 근데 생산관리라는 것이 제 전공과는 무관하다보니 대학원을 생각하고 있는데 생산관리 직무에서는 어떤 것들을 이직시에 많이 보고 가성비있는 스펙일까요 대학원까지는 비추천하시나요
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